Aktuella nivåer för Gröna riksavtalets OB-ersättning finns här. varje helgdag, midsommarafton, julafton och nyårsafton som infaller måndag–fredag.

Datum OB-ersättning per timme Avtalstext Fredag 29/5 Kl. 18 – 24 OB-tillägg, 114,60 kr/timme Från kl. 18.00 dag före pingstafton, midsommarafton, julafton och nyårsafton till kl. 07.00 vardag (lördag som infaller vid Jul- och Nyårshelgen bryter inte helgersättningen) närmast efter helgdagsafton. Pingstafton Lördag 30/5

Svar: Om du jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal med Handels så gäller att jul- och nyårsafton ger 100 procent i ob-tillägg från kl 12 (samma som lördagar). Nu vill vi modernisera OB-ersättningen. Tiotusentals människor i handeln arbetar på julafton, påskafton och nyårsafton utan extra ersättning innan klockan 12. Dagar som de allra flesta ser som obekväm arbetstid. De som arbetar dessa tider måste självklart få en schysst ersättning, Susanna Gideonsson, ordförande Handels. Ob- ersättningen som man skulle tjänat måste man räkna om till ”vanliga timmar”. Till exempel ska.

Ob-tilläggen blir som väntat en het potatis i årets avtalsförhandlingar. Handels kräver högre ob-ersättning på helgaftnar som julafton, nyårsafton och midsommarafton. I dag är ob-tillägget på dessa dagar samma som på lördagar, det vill säga 100 procent efter klockan 12, men inget alls dessförinnan. Vilket ob-tillägg gäller inom handeln för nyårsafton? 2017-08-23 kl 11:19. Kooperativa lager - 2020.

2020-11-09 kl 11:12. Handels kräver högre lön och pension för tjänstemän på bland annat Coop.

Handels medlemmar vill att förbundet kämpar för högre ob-tillägg i de kommande avtalsförhandlingarna. Det säger representanter för både lagerarbetare och butiksanställda till Handelsnytt, när delegationerna träffades för att förbereda förhandlingsfrågorna.. I slutet av förra veckan samlades Handels förhandlingsdelegationer för att förbereda avtalsrörelsen.

Vad gäller på Trettonhelgen då? Trettondagsafton räknas inte som lördag eller helgdag om den infaller en vardag.

Om arbetsgivaren stänger över jul och nyår kan du tvingas ta ut Har du rörliga tillägg som ob eller tillfälliga tjänsteställningstillägg får du 0,5

Mom 8 Företagshälsovård Ob-ersättning, Handelns tjänstemannaavtal / DT-avtalet / Ledaravtalet Observera att nedanstående regler endast gäller Handelns tjänstemannaavtal och Ledaravtalet.

Nu har jag i och för sig inte jobbat i butik på 2 år. Men i år infaller julafton på en söndag så ob ska vara 100% iaf. Men hör med ditt fackförbund som troligtvis är Handels. Aftnar har iaf räknats som lördagar i alla år jag jobbat dvs 100% efter kl 12.00. « ‹ Nu vill vi modernisera ob-ersättningen. Tiotusentals människor i handeln arbetar på julafton, påskafton och nyårsafton utan extra ersättning innan klockan 12.
Räkna ut sgi försäkringskassan

Nyårsaftonen räknas som en lördag enligt kollektivavtalet för detaljhandeln.

Genomsnittslön utan tillägg 2010 • 20 886 kronor per månad.
Swedol södertälje adress

sundhetscertifikat import
vårdcentralen ödeshög tbe
sgs rosendal garaget
programmera pic-kretsar
beräkna avskrivning enligt huvudregeln

Lördag och söndag räknas inte som semesterdagar annat än i fall som avses i 9 § tredje stycket. Med söndag jämställs allmän helgdag samt midsommarafton, julafton och nyårsafton. Lag (2009:1439). 4 § En arbetstagare har rätt till tjugofem semesterdagar varje semesterår.

Lördag, midsommar-, jul- och nyårsafton från kl. 16.00 till kl. 06.00 påföljande dag. Söndag och helgdag från kl. 06.00 till Aktuella nivåer för Gröna riksavtalets OB-ersättning finns här. varje helgdag, midsommarafton, julafton och nyårsafton som infaller måndag–fredag. Är det då 100% som en vanlig söndag eller gäller något stor helgs ob?